6月27日上午，党委教师工作委员会2025年第二次会议在和平楼第三会议室召开。校党委书记、党委教师工作委员会主任蒋传海，校长、党委教师工作委员会主任轩福贞，以及党委教师工作委员会委员等参加会议。会议由校党委副书记、党委教师工作委员会副主任宋来主持。
会议集体学习了全国师德师风建设长效机制工作调度会议精神。
蒋传海强调，教职工荣誉体系建设和师德师风长效机制建设是学校高水平教师队伍建设的重要环节。一要充分认识教职工荣誉体系建设对推动学校高质量发展的重大意义。推进教职工荣誉体系建设是大力弘扬教育家精神、加强师德师风建设的重要举措，是学校价值导向和校风、学风、教风建设的重要体现，是校园文化建设的重要组成部分，是学校依法依规治校意识和水平的重要体现。二要认真做好教育部党组巡视反馈的问题整改。聚焦教师思政和师德师风建设等方面的反馈意见和存在的薄弱环节，充分压实各部门各学院主体责任，扎实高效做好整改工作。三要持续构建师德师风建设长效机制。党委教师工作委员会要发挥统筹协调作用，进一步完善工作体制机制，加强规范化、高质量制度体系建设，以长效机制建设推动学校治理体系和治理能力现代化。
轩福贞强调，高水平教师队伍是学校高质量发展的核心力量。近年来，学校大力弘扬教育家精神，不断推进高素质专业化教师队伍建设，健全完善体制机制，各项工作稳步推进，教师队伍建设质量持续提升。下一步，各二级单位要充分发挥优秀教职工的榜样引领示范作用，形成覆盖教书育人、科研育人、管理育人、服务育人等各领域的教职工荣誉体系，着力提升广大教职工的荣誉感和获得感。同时，要严格落实师德师风第一标准，健全教职工准入查询制度，加强第三方聘用人员、兼职人员的规范管理，为构建高质量教育体系奠定坚实的师资基础。
会议听取了教职工荣誉体系建设推进情况、师德师风长效机制建设推进情况专题汇报，审议并原则上通过了学校教职工荣誉体系中11项荣誉的评选实施细则、教职员工准入查询工作实施办法。党委宣传部、党委统战部、校工会（妇委会）等成员单位作交流发言。
