为进一步提升我校2026届毕业生的求职竞争力，助力学生高质量充分就业，学生就业指导服务中心于9月12日至14日成功举办了“求职突围・职通未来”2026届毕业生秋招求职训练营。本次训练营吸引了来自全校各学院的600余名本研学生参加，共同为2026届秋季招聘季做好充分准备。
本次训练营紧密围绕2026届毕业生求职的实际需求，精心设计了一系列精准化、实战化的培训内容，涵盖“校招应对攻略及简历通关必备”“简历1V1&1V3问诊”“单面群面逐一剖析和通关精讲”“无领导小组面试模拟”等核心模块，通过“理论讲解+实战演练+个性化指导”的立体化培训模式，帮助学生深度掌握校招全流程技巧，系统提升职场竞争力。
在“校招应对攻略及简历通关必备”环节，专家结合2026年秋招市场动态，深入剖析行业趋势与岗位需求，针对不同学历层次、不同专业背景学生提供差异化求职策略，指导学生如何依据岗位JD精准提炼核心优势，打造兼具专业性与吸引力的定制化简历。
训练营特别设置的“简历1V1&1V3问诊”服务深受学生欢迎，导师团队通过一对一、一对三小组等问诊形式，为学生提供个性化简历优化、岗位选择、面试策略等痛点问题的精准辅导。在面试实战环节，采用“理论拆解+案例分析+分组演练”的方式，详细解析结构化面试、行为面试、压力面试等常见单面题型，同步开展无领导小组讨论全真模拟，让学生在真实场景中锻炼团队协作、逻辑表达和应急应变能力，每场演练后均由企业面试官进行专业点评，帮助学生靶向提升面试技巧。
参与训练营的学生纷纷表示收获颇丰。化学学院硕士生成永哲表示，“通过简历通关工作坊，我学会了用STAR法则量化科研成果，导师一对一问诊更帮我厘清了跨行业求职的能力迁移路径。无领导小组模拟中，面试官指出我在团队决策中的角色定位问题，这些指导让我对秋招面试更有信心。”
针对2026届毕业生求职需求，学工部就业中心将持续构建“精准化指导+全程化服务”体系，在秋招旺季将密集举办宣讲会、招聘会等活动，深化与重点用人单位的合作，拓宽优质岗位供给；针对就业困难学生推出“一生一策”专项帮扶计划，通过个性化职业辅导、定向岗位推荐等措施助力每位学生实现高质量就业。随着2026届秋招大幕拉开，就业中心将始终与毕业生并肩作战，为学子们的职业梦想保驾护航。
