为搭建高质量校企对接平台，精准助力2026届毕业生高质量就业，3月30日，商学院2026年春季线下招聘会在商学院大楼一楼举办，本场招聘会以“春风纳贤·职启新篇”为主题，汇聚百家优质企业，涵盖金融、科技、新能源、咨询、建筑、生物医药等多个核心行业，为千余名商学院学子提供优质就业岗位，助力学子们在春暖花开之际开启职业新征程。
招聘会上，众多企业的招聘力度较往年显著提升，岗位类型也更为丰富多元，覆盖金融投资、企业管理、会计审计、市场营销、人力资源、国际贸易等方向，全方位适配不同专业背景学生的多元化就业发展需要。多家参会企业均给予高度评价，“我们公司已连续多年来华理商学院招聘并录用毕业生，大家有较强的综合实力，非常贴合勤奋求实、励志明德的校训。”晖致医药有限公司的用人经理表示。小米公司的招聘负责人基于华理学子的表现给予高度评价：“华理学生洞察、沟通能力强，小米将提供优秀的导师、全方位的轮岗学习和多样化的晋升路径，助力学生快速成长为零售行业管理精英。”
为帮助学生高效应对求职挑战，商学院在招聘会现场特别搭建“职业咨询服务专区”，聘请5位涵盖企业管理、人力资源、心理咨询等方向的资深行业导师，为学生提供简历修改、职业规划设计与面试能力提升等一对一专属咨询服务。“同学们有一个比较普遍的困惑，就是从学校进入社会的身份转变，需要摒弃固有的学生思维。”一位职业导师指出：“在职业咨询的一对一交流过程中，我们导师凭借从业经验和人生阅历来引导学生，帮助大家更清晰地认识自身优势，让同学们能在将来有更明确的奋斗目标和职业规划。”
活动现场反响热烈，工商管理研究生魏同学表示：“在导师的指导下，我不仅了解了行业动态，也明确了简历中的短板，面试信心得到明显提升。”经济专业本科生李同学则分享道：“咨询导师非常耐心地给出实用建议，让我深挖过往经历，作为实习经历不多的本科生，也能够展现一份精彩的简历。”这些立足学生真实需求的服务环节，是华理商学院秉持以学生发展为中心理念的具体举措。学院构建全流程、系统化的就业支持体系，实现求职指导前移、服务精准细化，为学生从容步入职场奠定坚实基础。
长期以来，商学院持续深化产教融合，与行业龙头企业共建实习实践基地、联合开发课程项目，不断拓展校企协同的广度与深度，让学生在真实产业场景中锻炼能力、拓展视野，形成更具竞争力的职业素养。未来，商学院将持续以iBEST理念为指引，紧扣毕业生高质量就业这一核心目标，打造集精准招聘、专业指导、校企协同于一体的全链条就业服务体系，不断整合优质校企资源，紧跟行业发展趋势，开展更多精准化、专业化的就业相关活动，建立人才供需对接的桥梁，助力学子顺利踏上职业发展新征程，以商科青年之力服务国家战略产业布局与区域经济建设。
